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陝西醫學專科學校:醫學必須是精英教育,但也應該是精英待遇

  陝西醫學專科學校介紹,曾經,有很多人說,中國的醫學教育在教育産業化的沖擊下,早已沒有了精英教育的內涵,魚龍混雜的醫學學校、五花八門的學制、不斷攀升的學位教育、不連貫的臨床教育訓練……醫學生正在付出更多的精力和時間來獲得一個從事臨床工作卻無法得心應手的機會。

  要想成爲一名醫生,醫學生經曆了比其他職業更多的寒窗苦讀,五年本科、三年住院醫師規範化培訓、再來三年專科規範化培訓,多年苦學奮鬥……

  關于醫學的精英教育,今年兩會期間,全國政協委員,中國醫學科學院院長、北京協和醫學學校長王辰說:“現在必須在社會最關鍵的人才,包括醫務人員的培養上拿出社會成本,必須理順社會機制。

  那麽,如何培養出高質量的醫學人才,來推進健康中國建設?

  王辰表示,在我國社會經濟發展到今天,對醫務人員素養提出了一個空前的要求。以精神科醫生與兒科醫生爲例,現在精神疾患很多,但精神科醫生高度缺乏;現在放開二孩了,忽然發現兒科大夫不夠用了。

  那麽怎麽解決這個問題呢?

  王辰提到,一個有效的辦法就是要在本科階段設立精神醫學系、兒科學系。這個想法的初衷是好的,但問題是,在學理上必須是一個臨床醫學的通科培養,然後在住院醫生和專科醫生培養階段再衍生到兒科和精神科這些方面去,而不能在醫學生階段就偏斜了。因此最根本的辦法是要提高兒科和精神科醫生醫療照護的價格,物稀的時候就要用貴來增加量,這是最基本的規律。

  我們現在必須在社會最關鍵的人才,包括醫務人員的培養上拿出社會成本,必須理順社會機制。這個辦法社會不能只是去談,而是真正從根本上拿出一個吸引最優秀人才從醫,讓從醫者有一個良好職業前景的社會機制才行。

  教育上有兩個問題決定最後産出畢業生的素養。

  第一個因素,這個行業是受社會尊敬的行業,他的社會地位和經濟待遇都能吸引最優秀的人才從醫,也就是他的職業前景要好。

  第二個關鍵點,醫生需要嚴格的培養,而且是長時間大量的知識技能來訓練和培養,要讓最優秀人才在這個過程中願意當學生,願意接受嚴格和嚴酷的培訓。怎麽保證最優秀的人才來從醫,這已經是目前整個社會不得不要關注的重大問題。

  作爲一個“晚熟”的職業,醫學必須是精英教育,但也應該是精英待遇,二者缺一不可,否則將很難吸引優秀人才學醫,從醫。提升醫療衛生行業職業吸引力,合理體現醫務人員專業技術勞務價值,加快建立適應行業特點的人事薪酬制度,吸引優秀人才從事醫療衛生工作。

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